On 05 Fev, 2020 Realizou-se hoje no ISDB a apresentação do Relatório do Estudo de Mercado, onde participaram representantes de algumas Instituições de Ensino e de Empresas parceiras do ISDB. O momento foi dinamizado pelo Dr. Halénio Rogério Nuaila.
As empresas necessitam de uma mão-de-obra qualificada e o país está empenhado para que o jovem ingresse no mercado laboral, havendo deste modo uma necessidade de equilibrar a procura e a oferta. O equilíbrio desses dois extremos ocorre quando o mercado pode declarar o que necessita em termos de capital humano, que tipo de perfil de competências necessita para as empresas e indústrias.
O estudo de mercado permitiu perceber as tendências e as demandas presentes e futuras da mão-de-obra em termos de perfil ocupacional, que um capital humano deve ter.
Qual deve ser a prioridade e o foco do ETP
Se o mercado defini como prioridade o capital humano, o perfil ocupacional, o mercado de trabalho declara que ao nível da formação devemos ter a capacidade de estabelecer parcerias, ajustar e reajustar o curriculum para dar resposta as necessidades do mercado de emprego, desenvolver as competências que o mercado necessita e indica, formar e personalizar as pessoas, formação de qualidade, desenvolvimento curricular. Esses constituem grandes desafios que o ETP tem no mercado de trabalho.
